Jak wygląda sytuacja na rynku pracy w województwie zachodniopomorskim?

29 maja 2018

Choć poziom bezrobocia w województwie zachodniopomorskim wciąż jest spory, to wyraźnie zauważalny jest trend, że z miesiąca na miesiąc bezrobotnych w tym regionie jest coraz mniej. Obszar ten w ostatnich latach cieszy się wyjątkowym zainteresowaniem przedsiębiorców – nie tylko z Polski, ale także z zagranicy – którzy chętnie otwierają tu swoje firmy. Gdzie można znaleźć pracę na Pomorzu Zachodnim i jacy specjaliści są szczególnie poszukiwani?

Poziom bezrobocia na Pomorzu Zachodnim

Według danych Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie, w kwietniu 2018 roku zanotowano w regionie rekordowo niską stopę bezrobocia – 8,1% (ogólny poziom tego wskaźnika w Polsce wynosił 6,3%). Dla porównania, w kwietniu 2017 roku było to 10%. W ciągu 16 lat stopa bezrobocia na Pomorzu Zachodnim zmalała z 25,4% do 8,1%. Najłatwiej o pracę jest w okolicach Szczecina – stopa bezrobocia wynosi zaledwie 2,9% – oraz w Świnoujściu (ok. 700 bezrobotnych). Przedstawione przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie dane pokazują, że całkiem nieźle sytuacja ma się również w Koszalinie (5,5%) oraz w powiatach: kołobrzeskim (4,2%), polickim (5,5%) i goleniowskim (6,2%). Najwięcej bezrobotnych mieszka w powiecie łobeskim (20,6%), choszczeńskim (18,9%), białogardzkim (18,6%) i świdwińskim (16,1%).

Brakujący specjaliści

Choć według przeprowadzonych analiz bezrobocie w regionie nadal spada, to pracodawcy wciąż mają problem ze skompletowaniem kadry. W dużej mierze wynika to z niedopasowania oferty szkół średnich i uczelni wyższych do panujących na rynku pracy trendów. Kto może liczyć na zatrudnienie i atrakcyjne zarobki? Na pewno pracownicy fizyczni. Na Pomorzu Zachodnim działają duże przedsiębiorstwa międzynarodowe, m.in. Bridgestone Stargard, które stale poszukują nie tylko magazynierów, ale także takich specjalistów jak elektrycy, operatorzy maszyn czy technologowie opon. Co więcej, pracodawcy narzekają także na coraz mniejszą liczbę wykwalifikowanych kierowców, murarzy, cieśli, spawaczy, lakierników i mechaników. Na stabilną pracę mogą liczyć również pielęgniarki (podobnie jak w pozostałych częściach Polski ich deficyt jest dużym problemem dla służby zdrowia) i specjaliści z dziedziny informatyki. W dużych miastach takich jak Szczecin czy Koszalin rośnie też popyt na sprzedawców i doradców klienta.

Targi pracy i nie tylko

Podobnie jak w pozostałych województwach, w zachodniopomorskim najpopularniejszą formą poszukiwania pracy są źródła internetowe – profesjonalne wyszukiwarki pracy oraz portale społecznościowe. Niemniej jednak coraz więcej firm korzysta też z usług agencji pracy (rezygnując z wewnętrznego przeprowadzania procesu rekrutacji), dlatego warto kontaktować się także z nimi. Naturalnym miejscem do szukania pracy są również urzędy pracy (przede wszystkim te na szczeblu powiatowym), ale nie można pominąć też organizowanych przez urzędy miasta i regionalne agencje targów pracy.