Pracownik:

Ekwiwalent za urlop

Każdemu pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę, przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego, którego nie ma prawa się zrzec. Jest on udzielany corocznie, w wybranym terminie, w postaci dni …

Jak wyliczyć chorobowe

Osoby zatrudnione w ramach umowy o pracę, pomijając pewne wyjątki mają prawo do uzyskiwania w czasie niezdolności do pracy wynikającej z choroby wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego. Świadczenia te, są …

Dodatek funkcyjny

Dodatek funkcyjny jest dodatkiem do wynagrodzenia, przyznawanym pracownikom, często pełniącym funkcje kierownicze. Ma on za zadanie rekompensowanie pracownikowi jego szerszy zakres kompetencji i obowiązków. Dodatek funkcyjny dotyczy dlatego głównie …

Wypowiedzenie umowy o pracę

Rozwiązanie umowy o pracę to jeden ze sposobów rozwiązania stosunku pracy. Ale oczywiście nie jedyny. Jednym z popularniejszych. Rozwiązać stosunek pracy można również za pomocą wypowiedzenia umowy o prace. …

Jak wyrobić książeczkę sanepidowską do pracy

Podjęcie pracy często wymaga załatwienia wielu formalności, między innymi posiadania różnych dokumentów, które są wymagane przez pracodawcę. Jednym z nich jest książeczka zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych, popularnie nazywana książeczką …

Dodatkowy urlop macierzyński

Każda kobieta, która urodziła dziecko może liczyć na co najmniej 20 tygodni urlopu macierzyńskiego. Nie wszystkie matki wiedzą jednak, że przysługuje im dodatkowy urlop macierzyński.

Zakres obowiązków sprzątaczki

Praca sprzątaczki wielu osobom wydaje się prosta, nieskomplikowana. Zawód ten wiąże się jednak z dużą ilością obowiązków. Sprzątaczką może zostać praktycznie każdy, nie potrzeba specjalnych kwalifikacji czy wykształcenia. Jednak …