Jak wybrać dobry szablon CV? Gdzie szukać najlepszych wzorów? Nie każdy musi prowadzić swoją działalność gospodarczą, dla wielu osób lepszym rozwiązaniem jest praca na etacie. Obecnie powszechnym zjawiskiem jest zmienienie pracy i szukanie miejsc najbardziej odpowiednich dla siebie. Można powiedzieć, że do historii odeszły czasy, kiedy człowiek w jednej pracy przepracował całe swoje życie zawodowe.
Jakie powody są najczęstszą przyczyną szukania nowych miejsc zatrudnienia?
Powodów, może być naprawdę wiele, począwszy od tych najczęstszych dotyczących zmiany miejsca zamieszkania, wysokości zarobków, możliwości samorozwoju, po takie jak atmosfera panująca w pracy. Ten ostatni czynnik jest dość nowy i pojawił się w ostatnich latach. Do zmiany miejsca zatrudnienia zachęcają również takie czynniki jak: lepszy dojazd oraz elastyczny czas pracy.
Co w sytuacji, kiedy zdecydujesz się na zmianę swojego pracodawcy?
Na pewno będzie potrzebne dobrze przygotowane CV. W tym momencie zazwyczaj pojawiają się pytania w rodzaju – Jak napisać dobre CV? Odpowiedzi na swoje wątpliwości znajdziesz w sieci. Jest dużo stron internetowych, na których można pobrać gotowe szablony CV. Jednak to nie wszystko, ponieważ idealny szablon CV to nie tylko grafika i czytelna czcionka. Przykładowe szablony CV znajdziecie np. tutaj https://interviewme.pl/blog/darmowe-szablony-cv-do-pobrania – 24 darmowe szablony do wglądu i pobrania. Sam zdecyduj czy Twój szablon ma być tradycyjny, prosty, kreatywny czy np. z kodem QR. Wszystko zależy w dużej mierze od pracy, o jaką się ubiegasz.
Twoje CV ma zainteresować potencjalnego pracodawcę.
Statystyki nie są w tej kwestii życzliwe i dowodzą, że na około 50 wysłanych Curriculum vitae, otrzymuje się dwa zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne. Patrząc na powyższe dane, trzeba sobie uzmysłowić, że być może starając się o nową posadę, będzie konieczność wysłania setek takich CV. Na pewno czynnikiem decydującym o skuteczności jest dobrze przygotowane CV.
Jak sprawić, aby pracodawca zwrócił uwagę na Twoje dokumenty aplikacyjne?
Każde CV tworzone jest według określonego szablonu. W każdym dokumencie tego typu muszą znaleźć się takie dane jak:
– imię i nazwisko
– data i miejsce urodzenia (nie ma takiej konieczności, ale można dodać).
– miejsce zamieszkania
– dane kontaktowe
Pośpiech nie jest najlepszym doradcą. Wśród osób, które zajmują się rekrutacją pracowników, można spotkać się z historiami o tym, że ktoś zapomniał o wpisaniu swoich aktualnych danych. Podstawową zasadą jest więc wypełnienie swojego Curriculum vitae krok po kroku. Tego typu czynności bardzo ułatwia korzystanie z gotowych szablonów CV, w których trzeba się skupić tylko na tym, aby wszystko wpisać w odpowiednie miejsca.
Jak wybrać odpowiedni szablon CV?
Przede wszystkim pamiętaj o tym, że masz w pewnym sensie „oczarować” swojego przyszłego pracodawcę, zwrócić jego uwagę na swoją osobę. Jak to zrobić?
Dobrze napisane CV można porównać do listu, w którym opisuje się swoje doświadczenie zawodowe, predyspozycje, oraz historię swojego zatrudnienia. Każdy list jest kierowany indywidualnie do danej osoby. Tak samo jest z CV, każdorazowo powinno ono być kierowane do danej firmy. Sztampowe CV to chyba zmora każdego rekrutera.
Pierwszym elementem, na który zwraca się uwagę, jest szata graficzna. W tej kwestii wybór jest bardzo duży, przede wszystkim trzeba zadbać o dobry wygląd swojego CV. Dobrze napisane CV powinno być czytelne i zachęcające do tego, aby uważnie przeczytać jego treść.
Bardzo istotną kwestią jest estetyka, do czytania i zapoznania się z dokumentem na pewno nie zachęci nieczytelność, oraz chaotyczność. Odpowiedni szablon powinien być dobrany pod specyfikę działalności firmy, w której ubiegasz się o pracę. Dobrym rozwiązaniem jest zastosowanie ramki w stonowanych kolorach. Taki element nada wrażenie schludności i czytelności.
W dobrze napisanym CV można również zobaczyć takie elementy jak punktory. Dają one możliwość chronologicznego przedstawienia swojej kariery zawodowej. W tym temacie jest bardzo dużo rozwiązań, a zastosowanie konkretnej symboliki powinno być dostosowane zarówno do zainteresowań osoby ubiegającej się o pracę, jak i do specyfiki działalności firmy, w której składa się swój życiorys zawodowy (http://www.praca.fm/przykladowy-zyciorys).
CV to wizytówka, a wizytówka musi przedstawiać wszystkie cechy przyszłego pracownika z jak najlepszej strony. W pierwszej kolejności odpowiedni szablon CV powinien być dobrany do charakteru pracy. Szablony bardziej kolorowe z indywidualną grafiką doskonale nadają się do tego, aby użyć ich do aplikacji w firmach, gdzie stanowisko pracy wymaga dużej kreatywności.
Podstawowe zasady pozwalające na to, aby wybrać najwłaściwszy szablon CV
- Po pierwsze grafika, nie ma co z nią przesadzać, dobrze napisane Curriculum vitae nie jest opowiastką dla dzieci. Grafika powinna sprawiać wrażenie profesjonalne i nie może być stosowana w nadmiarze. Elementy graficzne powinny stanowić o czytelności dokumentu.
- Kolejna rzecz to tło. Najlepszym rozwiązaniem jest neutralne białe tło. Być może tło o innym kolorze jest czymś wyróżniającym, ale na ogół pracodawcy liczą się z kosztami i przy dużej liczbie otrzymywanych CV, kwestia koloru tła przekłada się na konkretne oszczędności. Jeśli więc chcesz być osobą postrzeganą jako ta, która liczy się z kosztami firmy, to swoje CV stwórz na białym tle.
- Najbardziej odpowiedni będzie szablon, w którym czcionka jest w jednym, maksymalnie trzech kolorach. Kolejna rzecz to wybór odpowiedniej czcionki, wcale nie musi być ona nudna i oklepana, jednak należy uważać na to, aby nie była ona zbyt fantazyjna. Dobry szablon powinien być rozplanowany z umiarem, niezbyt dobrze będą wyglądały mocno ściśnięte linijki tekstu, ale zbyt duży rozstrzał także nie jest wskazany. Informacje zawarte w Curriculum vitae powinny być przede wszystkim czytelne. Co do wielkości szablonu to raczej nie powinien on być obszerniejszy niż dwie strony formatu A4.
Czy wybór odpowiedniego szablonu może pomóc w zdobyciu upragnionego miejsca pracy?
Dobrze dobrany szablon CV w znaczący sposób może przyczynić się do tego, że przyszły pracodawca zainteresuje się właśnie Twoją kandydaturą.
Dobre przygotowanie to większa pewność siebie. Zyskamy ją, mając poczucie, że wszystko, co mogliśmy zrobić, aby najlepiej przygotować się do aplikacji na dane stanowisko, zostało zrobione w stu procentach.
I na koniec kilka dobrych rad odnośnie do samego CV:
- Pamiętaj, że Curriculum vitae to Twoja wizytówka, dlatego każdorazowo powinien on być dobrany do pracy lub stanowiska, o które się ubiegasz.
- Dokument powinien prezentować się profesjonalnie, starannie, nie powinien być przeładowany nieistotnymi informacjami, niemającymi związku z rekrutacją.
- Korzystanie z gotowych szablonów znacznie ułatwia przygotowanie profesjonalnego dokumentu. Każdy gotowy szablon CV można modyfikować pod swoje potrzeby.
